Directeur de Magasin Adjoint

Paris 9ème arrondissement   Alphéa Conseil   Save job
Nous vous proposons aujourd'hui de rejoindre une entreprise qui place les personnes de demain au cÅ?ur de sa marque...esprit pratique.Intéréssé?..

Directeur de Magasin Adjoint

Paris 9ème arrondissement   Alphéa Conseil   Save job
Contribuer à  la planification,..énergique et positif.Flexibilité,..à  identifier les tendances commerciales et à  réagir rapidement aux besoins de l'entreprise.Excellentes capacités de communication en anglais et en français,..

Deputy Store Manager

Paris 9ème arrondissement   Alphéa Conseil   Save job
elle conçoit et distribue des sièges auto,..et veiller à  ce qu'ils soient bien intégrés...les coûts et les performances de l'entreprise...

Deputy Store Manager

Paris 9ème arrondissement   Alphéa Conseil   Save job
Assumer les responsabilités du directeur de magasin en l'absence de ce dernier...1..en assurant la formation,..des politiques et procédures du magasin,..

Deputy Store Manager

Paris 9ème arrondissement   Alphéa Conseil   Save job
Conditions proposéesPoste en CDI...esprit pratique.Intéréssé?..passionné,..Identifier les candidats exceptionnels,..

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des porte-bébés,..Motiver les employés pour qu'ils maximisent leur potentiel,..de la vente au détail haut de gamme ou des produits de puériculture.Capacité à  analyser les rapports de vente,..

Deputy Store Manager Flagship

Paris 9ème arrondissement   Alphéa Conseil   Save job
et veiller à  ce qu'ils soient bien intégrés...innovante pour les parents,..Diriger et maintenir l'excellence opérationnelle et administrative Collaborer activement et partager les meilleures pratiques afin d'améliorer les performances de la vente au détail hors ligne...

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Paris 9ème arrondissement   Alphéa Conseil   Save job
Leader dans le domaine de la sécurité des enfants,..1..des meubles pour enfants et des poussettes qui permettent aux parents d'assurer la sécurité de leurs petits avec style...

Deputy Store Manager Flagship

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Prendre des décisions basées sur les KPI et contribuer à  la rentabilité du magasin...pour les besoins en personnel actuels et futurs,..

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